Se trata de la sexta capacitación del ciclo 2025, enfocada en un tema clave para el crecimiento profesional, a cardo de la Lic. Marion Segad.

Los conflictos en el ámbito laboral son inevitables. Diferencias de opinión, estilos de comunicación, presión por alcanzar resultados o incluso la distribución de tareas pueden dar lugar a tensiones entre colegas, líderes y equipos. Lo importante no es evitar que aparezcan, sino aprender a gestionarlos de manera constructiva para transformar esas situaciones en oportunidades de mejora.

En este taller vas a:

• Conocer las principales causas de los conflictos laborales.
• Incorporar herramientas prácticas de comunicación asertiva.
• Desarrollar estrategias para abordar desacuerdos con respeto y efectividad.
• Aprender a convertir un conflicto en una instancia de crecimiento individual y grupal.