Derecho y Ciencias Políticas

Diplomatura Superior Universitaria en Inteligencia en Organismos del Estado y Empresas Privadas



Dr. Fabián Lavallén Ranea
Director Licenciatura en Ciencia Política



Dr. Fabián Lavallén Ranea
Director Licenciatura en Ciencia Política

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Vivimos en un mundo donde día a día la información que recibimos nos bombardea desde todos los dispositivos y medios con que contamos, produciendo un nivel de saturación en el cual es difícil discernir entre la verdad y la mentira, por ello es importante para aquella persona que deba tomar decisiones contar con la mejores herramientas para la llevar a cabo tal actividad, y esa herramienta existe y se llama inteligencia, si bien por distintos mitos que existen o mala utilización de especialidad la misma ha sido cuestionada, no deja de ser una herramienta imprescindible para todo organismo del estado o institución privada contar con analistas en la materia

En todas las instituciones públicas y privadas, el primer sujeto estratégico sin duda es aquel que tiene cargos jerárquicos decisivos en el ámbito del análisis de la información, quien con su formación, desarrollo y aprendizaje asesora a quienes deben tomar decisiones de alto nivel estratégico. Esto es cuando a consecuencia de las decisiones se representan intereses, restringen derechos y se proyecta al futuro. Por esto hacemos hincapié en dos roles fundamentales: 

I.- El Analista dentro de un organismo; para que este desempeño sea efectivo, tenemos que entender al rol de la información estratégica como un interés común, que nos permite comprender la construcción de situaciones reales, analizar sus evoluciones, para poder asesorar correctamente sobre un gran abanico de posibilidades y tomar la decisión acertada.

II.- El Decisor dentro de un organismo: Su desempeño determinará el correcto funcionamiento de la organización, por ello es importante el mensaje que se pretende transmitir sobre dos necesidades fundamentales que deben ser reconocidas.

 

1.- La necesidad de contar con Inteligencia estratégica para reducir incertidumbres, mitigar riesgos y evitar

amenazas.

2.- La necesidad estratégica del decisor de contar con una aptitud para el uso apropiado de la inteligencia

estratégica.

Por esto, no es casualidad que se pretenda incorporar conocimientos básicos del proceso de inteligencia, como así también de la intervención del analista como asesor estratégico, para quienes deben tomar decisiones. No solo es una herramienta sino también es un deber del buen funcionario aplicarlo, como así también generará en el ámbito privado, una mayor productividad corporativa en el buen desempeño de los CEO´S. 

Es decir, que el analista se enfrentará a cantidades de adversidades y conflictos, siendo de buena práctica tener la costumbre de desarrollar el hábito del análisis de la información, para tener un diagnóstico rápido del problema y poder ofrecer mejores soluciones.  Con este objetivo y bajo estas pautas generales, desarrollaremos el contenido de la Diplomatura. Asimismo, cuando hablamos de inteligencia estratégica es difícil hablar de derechos humanos, ello surge por la identidad histórica de cantidades de países, que mantienen en el consciente colectivo reciente las atrocidades cometidas en otras épocas de crisis.

 

Si mencionamos esta relación, es importante entender que el uso por excelencia de la inteligencia estratégica es anticiparse a las amenazas, mitigar riesgos, es decir reducir las incertidumbres en las decisiones, y con ello conminar al reconocimiento y protección de los derechos humanos de quienes pueden ser afectados por decisiones, omisiones o acciones estatales.

Los decisores cuando deben asumir cargos de índole público se encuentran con un marco legal amplio, que no solamente es intra estatal, sino también se extiende a la protección a través de normas supralegales. Esto pone en foco a los Servidores públicos como aquellos que se encuentran en una zona gris, donde el límite de proteger y violar los derechos humanos es ínfimo.

Por esto no es casualidad que se pretenda incorporar conocimientos básicos de los derechos humanos, no solo para quienes deben tomar decisiones, sino también para aquellos analistas que deben asesorar conforme a derecho y como pilar fundamental para cada actividad llevada a cabo. tanto en contexto de encierro como en el ámbito libre, las personas que son objeto de protección deben ser consideradas sujetos de derechos y proveer las herramientas necesarias para cumplir con sus fines.

Aquellas personas que se encuentran en contexto de encierro cumpliendo penas por delitos cometidos o medidas cautelares como prisión preventiva, deben exclusivamente ser analizadas desde ese contexto, comprender que el sistema criminal y punitivo del estado tiene como fin último la resocialización del individuo en el cumplimiento de la pena, como así también comprender el medio que los rodea.

Debemos crear la necesidad a los funcionarios de incorporar conocimientos básicos de derechos humanos vinculados a la inteligencia estratégica, que permita comprender el rol del funcionario frente a estas disciplinas.

Con este objetivo y bajo estas pautas generales, desarrollaremos el contenido de la Diplomatura.

Se brindará al futuro Diplomado además los conocimientos específicos legales en la protección de datos personales desde el punto de vista jurídico, como así también, desde el punto de vista técnico básico, en relación con el tiempo, sobre los sistemas de OSINT.

Además de ello, la importancia de la Inteligencia en el ámbito de la justicia para el esclarecimiento de hechos ilícitos. La relevancia en el mundo empresarial y por último como se utiliza la misma en las noticias y en la ficción, con el fin de desmitificar la especialidad.

 

Objetivos

El propósito fundamental de la Diplomatura es despertar el hábito del uso y la producción de inteligencia estratégica en los asesores y decisores del ámbito público y privado. El valor fundamental aquí, es que el asesor y el decisor entiendan que existan herramientas que pueden optimizar su desarrollo profesional dentro de las organizaciones.

Asimismo, es importante concientizar en que mientras más se desarrolle el análisis de la información en las organizaciones, las tomas de decisiones jerárquicas serán cada vez más efectivas, aunque sean harto complejas. 

El valor fundamental aquí, es que el asesor y el decisor entiendan que existan herramientas que pueden optimizar su desarrollo profesional dentro de las organizaciones y evitar responsabilidades jurídico-estatales, como así también personales.

Asimismo, es importante concientizar a los alumnos, que mientras más de desarrolle el estudio de estas disciplinas de forma integrada, lograremos cumplir con mandas constitucionales y supralegales.

  • Programa
    • Módulo I: Introducción

    - Marco teórico o historia o ciclo metodológico o contrainteligencia

     

    • Módulo II: Inteligencia y DD.HH.

    - El rol de los DD.HH. en la inteligencia o el alto funcionario de nivel estratégico como protagonista o el funcionario como primer garante de los DD.HH. o inteligencia estratégica en contexto de encierro, finalidad de la pena y la resocialización

    • Módulo III: Inteligencia estratégica

    - Introducción o ciclo y procesos o necesidad de la inteligencia estratégica como ente asesor o toma de decisiones estratégicas

     

    • Módulo IV: Protección de datos personales

    - El rol de la legislación local o Límites a la actividad de inteligencia estratégica o Derecho a la privacidad o Amenazas y nuevas necesidades protectorias o Perfilamiento y anonimato o Nuevas tecnologías

     

    • Modulo V: La Inteligencia en apoyo a la justicia

    - Rol de la justicia o las investigaciones judiciales o requerimientos judiciales o ejecución de la actividad de inteligencia en el marco de las investigaciones judiciales

     

    • Modulo VI: Fuentes de la Inteligencia

    - OSINT o HUMINT o IMINT o SIGINT o MASINT

     

    • Módulo VII: Redes sociales o análisis o explotación de estas o medidas de seguridad o noticias falsas

     

    • Módulo VIII: Aplicación de la inteligencia en las empresas privadas o como asesorar a la conducción o ventajas de la inteligencia en las empresas privadas o aplicación de la contrainteligencia en el ámbito privado

    - Casos

     

    • Módulo IX: La inteligencia y los medios periodísticos y la literatura o similitudes de la inteligencia y el periodismo o el periodismo y la inteligencia o inteligencia:

    ▪ La narrativa

    ▪ La ficción

    ▪ La realidad.

  • Cronograma

    Del 8 de mayo al 11 de diciembre. Sábados de 10:00 a 12:00 hs.

     

    Mayo

    8

    22

     

    Junio

    5

    19

     

    Julio

    3

    17

    31

    Agosto

    14

    28

     

    Septiembre

    11

    25

     

    Octubre

    9

    23

     

    Noviembre

    6

    13

    27

    Diciembre

    4

    11

     

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