Beneficios:

1. Formación innovadora: Adquisición de competencias clave en un campo de alta demanda profesional.
2. Enfoque práctico: Aprendizaje basado en casos reales y aplicaciones prácticas.
3. Certificación universitaria: Respaldo académico que fortalece el perfil profesional.
4. Red profesional: Conexión con especialistas y colegas interesados en creatividad e IA.
5. Impacto organizacional: Herramientas y conocimientos para transformar la gestión del talento en cualquier entorno.

Objetivos:

Proporcionar herramientas y conocimientos para potenciar la creatividad y el desarrollo del talento mediante el uso de la IA. El programa busca dotar a los participantes de las habilidades necesarias para aprovechar la IA en la generación de ideas innovadoras y en la gestión del talento.

Fomentar la innovación y optimizar la gestión del talento, utilizando al máximo las funcionalidades de la IA. Se busca que los participantes puedan aplicar la IA para mejorar los procesos de selección de personal, análisis de competencias, retención de talento y  fomento de la creatividad.

Mejorar los procesos de colaboración y gamificación, utilizando al máximo las funcionalidades de la IA. La diplomatura se propone enseñar a los participantes cómo usar la IA para optimizar la colaboración en equipos, la toma de decisiones y el diseño de experiencias gamificadas para el aprendizaje.

Capacitar a los participantes para que puedan aplicar la IA en la generación de ideas innovadoras. El objetivo es que los participantes aprendan a utilizar la IA para crear nuevos productos o servicios, impulsando la innovación en sus organizaciones.

Enseñar a los participantes cómo usar la IA para mejorar la gestión del talento dentro de las empresas.  La diplomatura busca brindar las herramientas para que los participantes puedan usar la IA en la selección y reclutamiento de personal, el análisis de las habilidades de los empleados y la creación de programas de capacitación personalizados.

Resultados de aprendizaje:

1. Identificar herramientas y modelos de IA para potenciar la creatividad y la gestión del talento, describiendo sus funcionalidades y aplicaciones. Esto engloba la comprensión de la IA generativa (como GPT-4) para la creación de contenido creativo, incluyendo textos, narrativas y soluciones innovadoras.
2. Analizar el potencial de la IA en la selección y reclutamiento de talento, evaluando modelos para identificar y analizar competencias, así como diseñar estrategias de retención basadas en datos y modelos predictivos.
3. Utilizar plataformas colaborativas con IA para la innovación y co-creación, gestionando el conocimiento y fomentando la participación. Esto implica implementar herramientas de IA para la toma de decisiones colaborativas, analizando datos y facilitando la comunicación y el consenso.
4. Diseñar y desarrollar experiencias gamificadas con IA para la formación y el desarrollo del talento, personalizando el contenido y creando narrativas interactivas. Asimismo, se espera que los participantes puedan evaluar la efectividad de la gamificación mediante análisis de datos y retroalimentación.
5. Elaborar un plan para integrar la IA en la gestión del talento y la creatividad en una organización, considerando los recursos, las necesidades del equipo y los objetivos estratégicos. Esto culmina con la capacidad de presentar los resultados de un proyecto de IA a una audiencia, comunicando los beneficios, desafíos y recomendaciones.

Resultados esperados:

1. Comprender la IA en la creatividad y gestión del talento: Adquirir un conocimiento sólido sobre cómo la IA transforma la creatividad y la gestión del talento. Identificar oportunidades, desafíos y herramientas disponibles.
2. Crear contenido con IA generativa: Dominar el uso de herramientas como GPT-4 para generar ideas y contenido creativo, incluyendo textos, narrativas y soluciones innovadoras.
3. Optimizar la selección y retención de talento con IA: Aprender a utilizar la IA para mejorar los procesos de RRHH, desde la selección hasta la retención, analizando datos, identificando patrones y usando modelos predictivos.
4. Impulsar la innovación y colaboración con plataformas de IA: Desarrollar la capacidad de usar plataformas colaborativas con IA para la innovación y co-creación, facilitando la comunicación, la gestión del conocimiento y las decisiones en equipo.
5. Diseñar experiencias gamificadas con IA: Adquirir las habilidades para diseñar, desarrollar y evaluar experiencias gamificadas utilizando IA para crear juegos educativos, experiencias personalizadas y narrativas que fomenten el aprendizaje.

Los participantes de la diplomatura desarrollarán competencias en:

Potenciar el pensamiento creativo utilizando modelos de IA.
Implementar la IA en la gestión del talento, selección, análisis de competencias y retención.
Fomentar la innovación y la colaboración en equipos utilizando plataformas de IA.
Diseñar experiencias de gamificación creativas con asistencia de IA.
Utilizar la IA para optimizar procesos y tomar decisiones estratégicas en la gestión del talento.