Enfoque general:

El curso propone un enfoque integral, práctico e interdisciplinario, orientado al desarrollo de competencias emprendedoras aplicables en diversos contextos sociales, económicos y productivos. A través de una formación dinámica, los participantes aprenderán a transformar ideas en proyectos viables, incorporando herramientas de análisis, planificación estratégica, gestión operativa, innovación y liderazgo.

Se promueve una mirada creativa, crítica y sustentable de los procesos emprendedores, fortaleciendo tanto la capacidad de generar iniciativas propias como de mejorar propuestas existentes en organizaciones, comunidades o emprendimientos en marcha.

Contenidos:

¿EL EMPRENDEDOR NACE O SE HACE?

1- EMPRENDEDOR POR NECESIDAD

• Surge cuando la persona no encuentra empleo o tiene dificultades económicas.
• Inicia un negocio como alternativa de ingresos.
• Puede tener limitaciones en inversión y planificación.
• Ejemplo: Alguien que comienza a vender productos desde casa tras perder su trabajo.

2- EMPRENDEDOR POR OPORTUNIDAD DE NEGOCIO

• Detecta una oportunidad en el mercado y la aprovecha.
• Suele contar con más planificación y visión estratégica.
• Busca innovar y diferenciarse de la competencia.
• Ejemplo: Alguien que identifica una demanda creciente por productos ecológicos y lanza una línea de envases biodegradables.

3- EMPRENDEDOR POR ESTILO DE VIDA

• Emprende por pasión o por el deseo de mayor libertad personal.
• Busca equilibrar su vida personal y laboral con su negocio.
• Tiende a elegir sectores alineados con sus intereses.
• Ejemplo: Un profesional que decide crear una agencia de marketing digital para trabajar de manera remota y viajar

4- CARACTERÍSTICAS DE UN EMPRENDEDOR POSTPANDEMIA

1. Resiliencia – Capacidad de adaptarse y superar crisis.
2. Mentalidad digital – Uso de herramientas tecnológicas para gestionar negocios.
3. Enfoque en la sostenibilidad – Modelos de negocio responsables con el medio ambiente.
4. Innovación constante – Búsqueda de nuevas soluciones y mejoras en procesos.
5. Flexibilidad y adaptación – Capacidad de ajustar estrategias según las condiciones del mercado.
6. Orientación al cliente – Priorización de la experiencia del consumidor.
7. Trabajo colaborativo – Uso de redes de contacto y sinergias con otros emprendedores.
8. Gestión del riesgo – Capacidad de evaluar y tomar decisiones en entornos inciertos.

 5- PRINCIPIOS DEL EMPRENDEDOR POSTPANDEMIA

Los nuevos tiempos requieren principios sólidos para el éxito:

1. Aprendizaje continuo – Mantenerse actualizado en tendencias y herramientas digitales.
2. Diversificación – No depender de un solo canal de ingresos.
3. Digitalización – Uso de e-commerce, redes sociales y automatización.
4. Valor social y propósito – Crear negocios con impacto positivo en la comunidad.
5. Trabajo remoto e híbrido – Adaptarse a nuevas formas de trabajo y gestión de equipos.
6. Sostenibilidad financiera – Manejo eficiente de recursos y planificación a largo plazo.
7. Ética y transparencia – Negocios con valores sólidos y compromiso con los clientes.

6- HABILIDADES BLANDAS CLAVE PARA EL EMPRENDEDOR POSTPANDEMIA

Las habilidades interpersonales son más relevantes que nunca en un mundo cambiante:

1. Liderazgo inspirador – Motivar equipos en entornos inciertos.
2. Comunicación efectiva – Manejar distintos canales y públicos.
3. Creatividad e innovación – Resolver problemas con nuevas ideas.
4. Empatía y escucha activa – Entender necesidades de clientes y colaboradores.
5. Trabajo en equipo – Colaboración con personas de diversas áreas.
6. Gestión del tiempo y productividad – Optimización de tareas y objetivos.
7. Inteligencia emocional – Manejo del estrés y toma de decisiones bajo presión.
8. Pensamiento crítico – Evaluar riesgos y oportunidades de manera estratégica.