COMUNICADO UAI Nº 1135/15

EMISOR: DECANO DE LA FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y RELACIONES HUMANAS LIC. FERNANDO ADROVER
DESTINO: DECANOS – DIRECTORES DE CARRERA - SECRETARIOS ACADÉMICOS Y TÉCNICOS - DIRECTORES DE LOCALIZACIÓN - BEDELES - DOCENTES DE LA FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y RELACIONES HUMANAS
FECHA: 15/09/2015
TEXTO

RECTIFICACIÓN DEL COM UAI Nº 1135/15 POR CAMBIO DE JURADO

LLAMADO A CONCURSO INTERNO ABIERTO PARA
CUBRIR CARGOS DOCENTES

FACULTAD DE PSICOLOGÍA Y RELACIONES HUMANAS
CARRERA: PSICOLOGÍA

1) El Consejo Superior de la Universidad Abierta Interamericana informa el llamado a Concurso Interno Abierto para cubrir cargos de Profesores Titulares y Asociados, en la Facultad de Psicología y Relaciones Humanas Carrera: Psicología, según el siguiente detalle:

• Inicio de la inscripción: 21 de Septiembre de 2015

Los interesados podrán inscribirse en:

• Los interesados podrán inscribirse en:

  • Sede Buenos Aires – Chacabuco 90 primer piso – Prof. Sheila Rothliberger ó Sr. Rubén Senatore. de lunes a viernes de 9 a 18 hs. Teléfono 4342-7788 int. 118 / 221

• Cierre de la inscripción:  28 de Septiembre de 2015

Al momento de la inscripción, los interesados deberán presentar su Currículum Vitae actualizado (en forma impresa y digital) y completar el formulario destinado a tal fin, firmándolo en todas sus fojas. En el caso de poseer documentación que no forme parte de su legajo actualmente, deberán presentarla (en original y copia) para adjuntarla en su legajo, en el Depto. de Recursos Humanos.

2) Las condiciones para la realización de los concursos a los efectos de cubrir cargos docentes, están establecidas en la Resolución de Consejo Superior Nº  3434/09. Esta Resolución estará a su disposición al momento de la inscripción, así como el Plan de estudios de la Carrera y el Cronograma de realización de Concursos.

3) El Concurso Interno consiste en:
Conforme lo establece la Resolución del Consejo Superior Nº 3434/09 docente permanente es seleccionado como resultado de un concurso en el que se evalúan:

• Antecedentes docentes, profesionales y de investigación.
• Desempeño del docente dentro de la universidad ( cuando se trata de concursos internos)
• Pruebas de oposición.

4) Las Pruebas de Oposición para Titulares, Asociados y Adjuntos consistirán en:

a) Preparación de un programa de la asignatura en concurso el cual debe representar un aporte original del docente que se postula. Este deberá ajustar o mejorar el modelo incorporado al  Reglamento de Concurso. En caso de concursar cargos de Adjuntos y Asociados donde exista docente Titular, deberá tener presente para sus aportes el programa vigente.

b) Una entrevista en la que los Integrantes del Jurado interrogarán al postulante sobre todos los aspectos que consideren necesarios para el perfeccionamiento de su Dictamen. Dicha entrevista se valorará conforme a los criterios de evaluación que determine el Jurado y se le asignará un puntaje.

c) Para la prueba de titulares, asociados y adjuntos se agregará la presentación de un “Plan de
Acción” a tres años. Dicho Plan se enmarcará en lo que cada Facultad haya definido como
Focos Prioritarios en su “plan de consolidación de la carrera docente escalafonaria”. Podrán aceptarse propuestas por fuera de los Focos Prioritarios en caso de proyectos cuya validez operativa y científica lo justifiquen. El plan de acción estará diseñado en tres o dos áreas según corresponda a la convocatoria que se haya realizado:

1) El área docencia comprenderá un plan de acciones dirigidas a la tutela de alumnos de la carrera, al desempeño de tareas en la Escuela de Formación de Auxiliares, y, en el caso de Titulares que tengan bajo su conducción un número importante de docentes, a la capacitación científico-técnica y pedagógica de los mismos.

2) El área extensión implicará un plan de actividades que estén referidas a acciones comunitarias que respondan a necesidades sociales y que demuestren solidaridad y compromiso social; a acciones de transferencia de los conocimientos construidos en el contexto educativo relacionados con los alcances de la carrera y que pueden orientar, instruir o apoyar a sectores de la comunidad.

3) El área de Investigación desarrollará un Proyecto sobre algunos de los problemas que son parte del contenido de la asignatura concursada, que estén relacionados en forma directa con las problemáticas sociales definidas en cada Facultad y que sean afines con las incumbencias profesionales de la carrera. Los Profesores permanentes de una misma asignatura procurarán integrarse en un proyecto común, siempre que cada uno realice acciones diferenciadas en el desarrollo del diseño de la investigación.

El concursante, en su “Plan Trienal”, incluirá las áreas que se correspondan con el Perfil Académico establecido en el llamado a concurso. En la presentación del mismo deberá seguir el Instructivo que le proveerá la Universidad, efectuando las ampliaciones y ajustes que considere oportuno.