Comunicado UAI 472-25

COMUNICADO UAI Nº 472/25
EMISOR: VICERRECTOR DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN, DR. MARCELO DE VINCENZI – DECANA DE LA FACULTAD DE ARQUITECTURA, ARQUITECTA GLORIA DIEZ
DESTINO: DECANOS – DIRECTORES DE CARRERA - SECRETARIOS ACADÉMICOS Y TÉCNICOS - DIRECTORES DE LOCALIZACIÓN - BEDELES - DOCENTES DE LA FACULTAD ARQUITECTURA – CARRERA: ARQUITECTURA
PALABRAS CLAVE: CONCURSO DOCENTE – ARQUITECTURA– BUENOS AIRES - ROSARIO
FECHA: 27/06/25
TÍTULO: RECTIFICACIÓN DEL COMUNICADO N° 409/25,
LLAMADO A CONCURSO ABIERTO PARA CUBRIR CARGOS DOCENTES. FACULTAD DE ARQUITECTURA. ARQUITECTURA
SEDE BUENOS AIRES - ROSARIO
PALABRA CLAVE: RECTIFICACIÓN, CONCURSO ABIERTO, ARQUITECTURA, BUENOS AIRES, ROSARIO
TEXTO:

RECTIFICACIÓN DEL COMUNICADO N° 409/25
LLAMADO A CONCURSO ABIERTO PARA CUBRIR CARGOS DOCENTES
FACULTAD DE ARQUITECTURA
ARQUITECTURA
SEDE BUENOS AIRES - ROSARIO

1º) El Consejo Superior de la Universidad Abierta Interamericana informa el llamado a Concurso Abierto para cubrir cargos de Profesores Titulares en la Facultad de Arquitectura Carrera: Arquitectura, según el siguiente detalle:

• Inicio de la inscripción: 09 al 17 de junio de 2025

Los interesados podrán inscribirse en:

• Sede Buenos Aires: Chacabuco 90, 1° Piso - Lic. Sheila Rothliberger / Sr. Rubén Senatore, de lunes a viernes de 9 a 17 hs. 11 4342-7788
  
  
• Sede Rosario: Avenida Pellegrini 1620 PB, Mg. Mónica Alesso, lunes a viernes de 9 a 17 hs. teléfono 341 440-8010

2) Las condiciones para la realización de los concursos a los efectos de cubrir cargos docentes, están establecidas en la Reglamento de Régimen del Personal Académico RCS Nº 5214/18. Esta Resolución estará a su disposición al momento de la inscripción, así como el Plan de estudios de la Carrera y el Cronograma de realización de Concursos.

3) El Concurso evaluará los siguientes elementos:
Conforme lo establece el Reglamento de Régimen del Personal Académico RCS Nº 5214/18 el docente permanente es seleccionado como resultado de un concurso en el que se evalúan:

a).- Evaluación de antecedentes.
b).- Evaluación de pruebas de oposición.

Los antecedentes docentes, profesionales y de investigación serán ponderados por el Jurado, el que deberá tener en cuenta los ítems siguientes, adecuados a la categoría y al perfil académico:

1.- Formación Académica
2.- Docencia
3.- Producción en Docencia
4.- Investigación Científica o Artística o Desarrollo Tecnológico
5.- Producción en Investigación y Transferencia Científica o Artística
6.- Producción en Extensión y Vinculación con el medio
7.- Formación de Recursos Humanos
8.- Gestión
9.- Producción Artística
10.- Carrera de Investigador

4) Las Pruebas de Oposición para Titulares, Asociados y Adjuntos consistirán en:

a) Preparación de un programa de la asignatura en concurso que se ajustará al modelo de diseño de programa que propone la UAI. El mismo será evaluado según los ítems indicados en el Documento Agregado, Apartado B, Inciso 11. En el caso de concursar cargos de Adjuntos y Asociados donde exista docente Titular, sólo deberá presentar aportes al programa vigente. Instructivo para el diseño del Programa de Asignatura. Plantilla de Diseño del Programa de la Asignatura.

b) Exposición de un tema de asignatura que le será señalado por el Jurado, tendrá una duración máxima de 30 minutos y será avaluada conforme a los ítems que figuran en el Documento Agregado, Apartado B, Inciso 31.

c) Un “Plan de Acción” a tres años conforme el perfil de profesor establecido en el llamado a concurso y contemplando las políticas de la carrera definidos en el plan estratégico de la unidad académica. En la presentación del plan deberá seguir el instructivo que le proveerá la Universidad, efectuando las ampliaciones y ajustes que considere oportunos. Dicho plan de acción será ponderado conforme a las orientaciones dadas en el Documento Agregado, Apartado B1. Instructivo de Concurso Docente y Diseño de Plan Trienal.

El plan de acción estará diseñado acorde al perfil de la convocatoria que se presente (Docencia – Investigación o Docencia-Extensión Comunitaria):

Docencia:

El desarrollo de la docencia en el marco de una asignatura de una carrera contempla al menos 3 objetivos:

2) La formación de recursos humanos
3) La tutoría de trabajos finales de estudiantes
4) La producción de materiales académicos innovadores

Investigación:

La investigación en UAI se organiza en torno a líneas prioritarias por Facultad que se explicitan en el plan estratégico de cada unidad académica. De las líneas prioritarias de investigación se desprenden proyectos de investigación. Se espera que un profesor que concursa un cargo permanente integre docentes y alumnos en su equipo de investigación y presente como resultado de su proyecto de investigación del plan trienal aprobado:

• La presentación aprobada de al menos un (1) trabajo en un congreso de la especialidad antes de cumplido el segundo año de ejecución de su plan trienal.
• La publicación de al menos un artículo con referato, o un capítulo de libro, o un libro, en editorial académica reconocida de la especialidad, o un desarrollo tecnológico patentable o transferido comercialmente antes de la rendición de su informe final al cumplir el tercer año de ejecución del plan.

Extensión:

Las políticas de la Universidad para la dimensión extensión se inscriben en programas y proyectos. Dentro de los programas de cada Facultad se contemplan proyectos asociados a la comunidad externa o interna. Seguidamente se mencionan los objetivos prioritarios de la Universidad que deberán ser analizados a la luz de las prioridades de cada Facultad para el sexenio 2020-2025. El desarrollo de la Extensión dentro de una asignatura puede encuadrarse en alguna de estas líneas de acción:

1. Proyectos de intervención socio comunitaria 
2. Proyectos de internacionalización
3. Proyectos de fortalecimiento laboral y desarrollo profesional para graduados

El concursante, en su “Plan Trienal”, incluirá las áreas que se correspondan con el Perfil Académico establecido en el llamado a concurso. En la presentación del mismo deberá seguir el Instructivo que le proveerá la Universidad, efectuando las ampliaciones y ajustes que considere oportunos.

1 Universidad Abierta Interamericana. (2018). Reglamento de Régimen del Personal Académico (RCS Nº 5214/18). https://uai.edu.ar/media/122292/rcs-5214-reglamento-r%C3%A9gimen-personal-acad%C3%A9mico.pdf