228-23

COMUNICADO UAI Nº 228/23
EMISOR: VICERRECTOR DE GESTIÓN Y EVALUACIÓN,
DR. MARCELO DE VINCENZI – DECANO DE LA FACULTAD DE MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD, DR ALEJANDRO BOTBOL
DESTINO: DECANOS – VICEDECANOS - DIRECTORES DE CARRERA - SECRETARIOS ACADÉMICOS Y TÉCNICOS - DIRECTORES DE LOCALIZACIÓN - BEDELES - DOCENTES DE LA FACULTAD DE MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD – CARRERA: LICENCIATURA EN ENFERMERÍA
FECHA: 12/04/2023
TÍTULOS: LLAMADO A CONCURSO INTERNO ABIERTO PARA CUBRIR CARGOS DOCENTES. LICENCIATURA EN ENFERMERÍA. FACULTAD DE MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD. SEDE BUENOS AIRES
PALABRAS CLAVE: CONCURSO DOCENTE – LICENCIATURA EN ENFERMERÍA– BUENOS AIRES - ROSARIO

RECTIFICACIÓN COMUNICADO UAI Nº 41/23
LLAMADO A CONCURSO INTERNO ABIERTO
PARA CUBRIR CARGOS DOCENTES 
LICENCIATURA EN ENFERMERÍA
FACULTAD DE MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD
SEDE BUENOS AIRES 

1) El Consejo Superior de la Universidad Abierta Interamericana informa el llamado a Concurso Interno Abierto para cubrir cargos de Profesores Titulares en la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud, Carrera: Licenciatura en Enfermería , según el siguiente detalle:

• Inicio de la inscripción: 13 al 22 de febrero de 2023 Los interesados podrán inscribirse en:
• Sede Buenos Aires: Chacabuco 90, 1° Piso- Lic. Sheila Rothliberger, de lunes a viernes de 9 a 17 hs 4342-7788
• Sede Rosario: Av. Pellegrini 1816, 1° Piso- Lic. Mónica Alesso, de lunes a viernes de 9 a 17 hs 341 440-8010 (int: 153)

Al momento de la inscripción, los interesados deberán presentar su Currículum Vitae actualizado y completar el formulario destinado a tal fin, firmándolo en todas sus fojas. En el caso de poseer documentación que no forme parte de su legajo actualmente, deberán presentarla (en original y copia) en el Depto. de Recursos Humanos.

• Las condiciones para la realización de los concursos a los efectos de cubrir cargos docentes, están establecidas en la Resolución de Consejo Superior Nº 5214/18. Esta Resolución estará a su disposición al momento de la inscripción, así como el Plan de estudios de la Carrera y el Cronograma de realización de Concursos.

• El Concurso Interno evaluará los siguientes elementos:

Conforme lo establece la Resolución del Consejo Superior Nº 5214/18 el docente permanente es seleccionado como resultado de un concurso en el que se evalúan: 

1. Antecedentes docentes, profesionales y de investigación
2. Evaluaciones de desempeño dentro de la Universidad
3. Pruebas de oposición

Los antecedentes docentes, profesionales y de investigación serán ponderados por el Jurado, el que deberá tener en cuenta los ítems siguientes, adecuados a la categoría y al perfil académico:

1. Títulos de Grado
2. Títulos y/o Estudios de Posgrado
3. Formación Pedagógica
4. Producción Académica
5. Desempeño docente
6. Carrera, producción, y transferencia en investigación.
7. Carrera, producción y difusión en el desempeño profesional y tecnológico.
8. Producción y desempeño en Artes.
9. Diseño, dirección y participación en programas de extensión.
10. Publicaciones
11. Actividades en la gestión universitaria.
12. Participación en actividades de autoevaluación institucional.
13. Todo otro antecedente que el Jurado estime relevante.

• Las Pruebas de Oposición para Titulares, Asociados y Adjuntos consistirán en:

1. Preparación de un programa de la asignatura en concurso el cual debe representar un aporte original del docente que se postula. Este deberá ajustar o mejorar el modelo incorporado a este Reglamento como Documento Agregado B inciso 1. El programa se evaluará conforme a los ítems y puntajes indicados en el Documento Agregado I, apartado B, inciso 1. En caso de concursar cargos de Adjuntos y Asociados donde exista docente Titular, deberá presentar sólo aportes al programa vigente.
2. Una entrevista en la que los Integrantes del Jurado interrogarán al postulante sobre todos los aspectos que consideren necesarios para el perfeccionamiento de su Dictamen. Dicha entrevista se valorará conforme a los criterios de evaluación que determine el Jurado y se le asignará un puntaje atendiendo a las indicaciones dadas en el Documento Agregado, apartado B, inciso 3.
   
   
3. Un “Plan de Acción” a tres años conforme el perfil de profesor establecido en el llamado a concurso y contemplando las actividades definidas en el artículo 24º como así también las políticas y focos prioritarios de la carrera definidos en el plan estratégico de la unidad académica. En la presentación del plan deberá seguir el Instructivo que le proveerá la Universidad, efectuando las ampliaciones y ajustes que considere oportunos. Dicho plan de acción será ponderado conforme a las orientaciones dadas en el Documento Agregado, Apartado B, Inciso 2.

El plan de acción estará diseñado acorde a la convocatoria que se haya realizado: 

Docencia:

El desarrollo de la docencia en el marco de una asignatura de una carrera contempla al menos 3 objetivos:

• La formación de recursos humanos
• La tutoría de trabajos finales de estudiantes
• La produccion de materiales academicos innovadores

Investigación:

La investigación en UAI se organiza en torno a líneas prioritarias por Facultad que se explicitan en el plan estratégico de cada unidad académica. De las líneas prioritarias de investigación se desprenden proyectos de investigación. Se espera que un profesor que concursa un cargo permanente integre docentes y alumnos en su equipo de investigación y presente como resultado de su proyecto de investigación del plan trienal aprobado:

• La presentación aprobada de al menos un (1) trabajo en un congreso de la especialidad antes de cumplir el segundo año de ejecución de su plan trienal.
• La publicación de al menos un artículo con referato, o un capítulo de libro, o un libro, en editorial académica reconocida de la especialidad, o un desarrollo tecnológico patentable o transferido comercialmente antes de la rendición de su informe final al cumplir el tercer año de ejecución del plan.

Extensión:

Las políticas de la Universidad para la extensión de la dimensión se inscriben en programas y proyectos. Dentro de los programas de cada Facultad se contemplan proyectos asociados a la comunidad externa o interna. Seguidamente se mencionarán los objetivos prioritarios de la Universidad que deberán ser analizados a la luz de las prioridades de cada Facultad para el sexenio 2019-2024. El desarrollo de la Extensión dentro de una asignatura puede encuadrarse en alguna de estas líneas de acción:

1. Proyectos de intervención socio comunitaria
2. Proyectos de internacionalizacion
3. Proyectos de fortalecimiento laboral y desarrollo profesional para graduados

El concursante, en su “Plan Trienal”, las áreas que se corresponden con el Perfil

Académico establecido en el llamado a concurso. En la presentación del mismo deberá seguir el Instructivo que le proveerá la Universidad, efectuando las ampliaciones y ajustes que considere oportunos.