Arancelada/Gratuita: Arancelado
Duración: 100 horas.
Modalidad: Virtual
Días y horarios de cursada:
Del 09 de abril al 26 de noviembre de 2024.
Online, con encuentros virtuales semanales (Martes de 19:00 a 21:00 hs)
Plataforma:
Campus UAI Ultra (Contenidos).
Zoom (encuentros).
Dirigido a:
Contacto:
uai.extension@uai.edu.ar
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Si presentas alguna pérdida o disminución de la audición, te invitamos a descargar TESCUCHO, aplicación que realiza una rápida conversión de la señal sonora del habla en texto fácilmente legible a una distancia de 2 metros, facilitando la comunicación en sociedad de forma integral y diversa.
Descargala de:
Manuales de usuario:
Externos:
Matrícula: $36.000.-
+ 8 cuotas de $52.200.-
Comunidad UAI:
Matrícula: $36.000.-
+ 8 cuotas de $36.750.-
Extranjeros no residentes en Argentina*:
Matrícula: USD 60.-
+ 8 cuotas de USD 80.-
(*) Los aranceles de la actividad comprenden únicamente los conceptos de matrícula y cuota. Todo impuesto, tasa o contribución asociada a los pagos en dólares estadounidenses que pudiera ser aplicada por el país de origen, así como cualquier otra suma que se adicione en virtud de las tarifas vigentes en la entidad bancaria al momento de realizar la transacción, queda a exclusivo cargo del alumno.
Artículo 35: Modificación de los aranceles: La Universidad se reserva el derecho de modificar los aranceles de acuerdo a los incrementos que se produzcan en su estructura de costos y/o nuevos impuestos o contribuciones que pudieran afectar a la actividad con los límites que, en su caso, pudieran fijar las autoridades nacionales. Los aranceles especiales y gastos administrativos que fueran expresados en el presente Reglamento en valores constantes en pesos, sufrirán idéntico ajuste al que se determine para los aranceles de las carreras respectivas.
Objetivos
• Entender la organización y su cultura y realizar un diagnóstico.
• Acompañar a la organización en la construcción de visión, estrategia, objetivos e indicadores de gestión.
• Desarrollar competencias de liderazgo.
• Brindar herramientas para la mejora de la gestión de las personas.
• Facilitar el desarrollo de habilidades para el trabajo colaborativo.
• Desarrollar habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Facilitar procesos de cambio y aprendizaje organizacional.
• Generar cambios en las personas y los equipos, que perduren en el tiempo, impactando positivamente en los resultados de la organización.
• Poder diseñar propuestas de intervención.
Enfoque general:
En un mundo en constante transformación y contextos de incertidumbre, las organizaciones se enfrentan al desafío de adaptarse o desaparecer. La clave está en su capital humano, en desarrollar la capacidad de cambiar, en contar con líderes flexibles y efectivos que puedan conducir a colaboradores comprometidos.
El coaching organizacional nos provee de herramientas para mejorar la eficacia a nivel individual, de equipos y de la organización. El coach organizacional interviene facilitando el aprendizaje y el cambio de mirada, ampliando las
posibilidades de acción hacia el logro de resultados, alineando los objetivos personales con los de la organización.
Contenidos:
• El Coaching en la organización
• Cultura organizacional
• Diversidad e Inclusión
• Gestión del cambio
• Visión, Misión y Valores
• Estrategia y Gestión
• Herramientas de análisis
• Liderazgo situacional
• Liderazgo adaptativo e Inteligencia emocional
• Motivación en la organización
• Reconocimiento y apreciatividad
• Bienestar Laboral
• Clima y compromiso laboral
• Delegación
• Comunicación efectiva
• Equipos y su evolución
• Coaching de equipos.
• Gestión del conflicto
• Estilos de manejo de conflictos y negociación
• Gestión del tiempo
• Creatividad
• Design thinking
• Agilidad
Modaliad: Virtual.
Duración:
100 horas de dedicación (32 encuentros online semanales de 2 horas y 1 hora semanal de lectura y trabajos prácticos).
Evaluación:
Cada semana hay una actividad corta sobre el tema que se ve en la semana y a fin de año hay que presentar un trabajo final que puede ser hecho de manera individual o grupal y puede ser una propuesta a presentar ante una organización, una presentación de servicios, un diagnóstico, etc. Es un trabajo guiado que se va haciendo en la segunda mitad del curso.
La aprobación de ese trabajo y la entrega de todos los TP son requisitos y método de aprobación de la diplomatura.
Lic. Mónica Beranger. Lic. en Ciencias Políticas. Área de especialidad: Coaching.
Coach organizacional certificada PCC por la International Coach Federation. Con formación en Ciencias Políticas y Capital Humano. Fellow Premier Coach en BetterUp y coach en CoahHub.
Gerenció el área de Capacitación y Desarrollo en empresas como Indra, Verizon Business, FirstSource Solutions y Symantec. Coordinó selección de personal a nivel global para Emerging Markets Communications.
Docente en ADIMRA, Instituto de Capacitación Profesional, el Instituto Universitario de la Policía Federal Argentina. Consultora en Gestión del cambio en distintas organizaciones.
"Quisiera expresar mi profundo agradecimiento por la enriquecedora experiencia durante la cursada de la Diplomatura en Coaching Organizacional. La calidad y flexibilidad han dejado una huella significativa en mi trayectoria, por ello, quiero expresar mi más sincero agradecimiento."
Susana B.
(Edición 2023)
"La profesionalidad de la profesora Beranger se manifestó en su enfoque meticuloso y dedicado. Cada interacción estuvo marcada por una actitud profesional ejemplar, creando un ambiente educativo en el que la excelencia y el respeto eran evidentes en cada clase de manera coherente, proporcionando un flujo lógico que facilitaba la asimilación de los contenidos."
Paula W.
(Edición 2023)
"La excelencia de la profesora ha sido destacada, especialmente por su enfoque dinámico en la impartición de prácticas y la facilidad con la que transmite los contenidos. Estoy verdaderamente satisfecha con la calidad y el enfoque de este programa. Cumplió altamente mis Expectativas."
Florencia J.
(Edición 2023)
"Esta experiencia educativa superó mis expectativas. El profesionalismo de la docente, conocimiento y habilidad para organizar las clases han sido elementos claves que han enriquecido mi trayectoria educativa."
Gonzalo M.
(Edición 2023)
"La interacción con la profesora ha sido una parte invaluable de mi experiencia educativa, ha establecido un ambiente propicio para el debate entre colegas, logrando que este proceso sea gratificante y motivador."
Carla P.
(Edición 2023)
"¡Quería expresar mi satisfacción por el contenido académico del curso! Es más, al reflexionar sobre aspectos del rendimiento mejorables, en mi opinión, no encuentro ninguno."
Fernanda P.
(Edición 2023)
(+54) 1127591503